关于股权回购,你可能会忽视的3个细节问题

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本文转载自微信公众号:易参(ID:YC-Inssent),作者:吴世杰

最近,朋友在研究股权激励案例时,发现统统公司股权回购不顺利,一定会 可能或多或少关键每段那末 处置好。

试想一下,你的回购决策是股东会还是董事会作出的?回购基于那此理由?回购主体是公司还是股东?

着实,这身后反映出的间题,只是“决策机构”、“回购情况”、“回购主体” 等细节间题。

是的。在股权回购上,细节决定成败。

今天,朋友你要分享 3 个案例,以及这身后反映出的 3 个细节间题。

— 1 —

▌公司回购股权时,只有每段情况也能 委托董事会决策。

2017年8月500日,“瑞特公司”召开并通过了股东会决议,决定回购本公司的股权。

在股东会决议中,“瑞特公司”说明了回购的理由:1.处置每段小股东股权退出的历史遗留间题;2.激励下一届新的经营团队。

决议作出后,有的股东不同意回购并主张决议无效,但最后“瑞特公司”仍然顺利回购了本公司股权。

本期案例:(2018)苏08民终39500号,江苏瑞特电子设备有限公司与梁启光、孙勇与公司纠纷

在你这个 案例中,关键的争议点只是股东会也能 基于以上有五个多多回购理由,作出股权回购的决策。

在公司法的规定中,公司不得回购本公司股份,但指在以下五个特殊情况:

(一)减少注册资本;(二)与持有本公司股份的或多或少公司合并;(三)将股份用于员工持股计划可能股权激励;(四)股东对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议;(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

其中,第(一)、(二)个情况应当经股东大会决议,而第(三)、(五)、(六)个情况,也能 依照公司章程或股东会的授权,由董事会决议。

具体到本案中,“处置小股东股权退出间题”即减少注册资本,“激励下一届新的经营团队”即股权激励

前者需经股东大会决议,后者可经股东会授权由董事会决议,“瑞特公司”在股东会共同表决,当然也是符合法律规定的,只是 是有效的。

Tips

只有当公司为了实施股权激励、将股份用于可转债、维护上市公司及股东利益四种 生活情况而回购,也能由董事会决议。

可能股权回购是为了减少公司资本、与持有本公司股份的或多或少公司合并,就只有由股东会决议了。

— 2 —

▌公司只有超出法律规定,通过调解协议形式回购股权。

“醒狮公司”是一家股份有限公司,“杨东平”是公司的大股东,“刘永和”是公司的员工。

2010年11月8日,杨东平与刘永和签订《股权转让协议书》,约定由杨东平向刘永和转让醒狮公司的500万股股份。

2014年10月16日,双方签订《股权回购协议书》,由杨东平向刘永和回购股份,股份回购款和溢价款共计1329.11730万元。

只是,杨东平那末 向刘永和支付上述款项,于是刘永和向法院起诉,要求醒狮公司、杨东平共同支付上述款项。

最后,法院通过“调解书”的形式,要求醒狮公司和杨东平共同支付上述款项。

本期案例:(2018)豫0191民再24号,刘永和、河南醒狮高新技术股份有限公司股权转让纠纷

在第有五个多多案例中,朋友介绍了公司回购自身股份的情况,即仅限于以上 6 种情况,那末 例外。

只是 ,在“醒狮公司”你这个 案例中,有的是只是指在以上 6 种情况。

也只是说,法院通过诉讼调解的形式让醒狮公司回购股权,即向刘永和支付回购款项,超过了法律规定的范围,是无效的。

只是,在新的判决中,醒狮公司不都要支付回购款,由大股东杨东平独自承担。

Tips

公司回购自身股权有法律明确规定,在设置回购主体时,要注意与否指在以上 6 种回购情况。

可能不指在以上 6 种情况,而公司又有回购的需求,那末 也能 授权某个大股东负责回购。

简单来说,回购主体是“公司”还是“股东”,在实践中都要认真考虑。

— 3 —

▌公司只有持有自身股权,可由股东负责实施股权回购。

“易凯公司”和员工“滕越”签订《股权转让协议》,约定易凯公司将其持有的“江西诺诚公司”15%股权作价1500万元转让给滕越。

共同,双方约定在特定条件下,滕越持有的江西诺诚公司15%股权,也能 置换为“上海诺诚公司”3.5%的股权。

只是,滕越要求和上海诺诚公司直接置换股权。

本期案例:(2018)苏0106民初6376号,南京易凯信息工程技术有限公司与滕越、辜纪文股权转让纠纷

着实公司也能 回购自身股权,但公司作为有五个多多独立法人,只有持有自身股权,股权只有由股东持有。

在你这个 案例中,上海诺诚公司并一定会 自身股权的持有者,滕越是无法直接与上海诺诚公司置换股权的。

事实上,公司回购自身股权的 6 种情况,主要适用于股份有限公司以及上市公司。

对非上市公司来说,回购的情况比较简单,主只是处置股权外流。

回购完成后,通常的做法是注销(用于减少注册资本),可能用于股权激励(发给激励对象),公司只是会持有自身股权。

Tips

不论是公司实施股权回购,还是员工想置换股权,一定会涉及到股权转让的间题。

正常的情况下,可能公司只有持有自身股权,公司回购股权也能 授权某个大股东负责实施。

员工要求置换股权时,也应该向某个大股东申请,由该股东回购后再发放新公司的股权,可能直接与该股东进行置换。

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